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第一百五十八章 旅级建制黑人新兵(2 / 2)

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考核当中取得良的成绩,肖林就把他那个守备旅的装备升级,提升成一线野战旅。现在,他已经和一些老下属一起,进入了公司的初级军校,学习公司的作战技术和理念。

而部队,暂时在护卫队抽调出来的军官的主持下进行整训。这次护卫队的人也都升官了,还年轻,擅长学习进步的人,就到了主力旅,升一级任职,也

就是班长去当排长,排长去当连长,连长去当营长甚至团长。而年老的,体力有点跟不上的,或者在之前的战斗中受过一次伤的,就会到守备团任职。

自然,福利待遇还是会上调的,也是对这些老功臣的一种交代。算下来,其实部队数量是不够的,一共六个旅,足足近一万七千人,而公司就只有一万三千人。剩下的四千人,都是新开始招募的真正的新兵。之前的一万新兵,经过一次战斗后,也不能算是百分百的新兵了,再训练一段时间,可以当老兵使用了。

其实,按理来说,肖林手里以及没有了足够的成年男子。不过,查理斯家族再次贡献了一些人。加上战神带来的五百成年人,以及这段时间听说了公司的事情来投奔的人家,已经把缺口的三分之一凑齐了。另外三分之二,肖林用了公司所有人都没有想到的人,那就是肖林买来的黑人奴隶。

肖林一番努力下,公司里白人和印第安人已经能够维持基本的和谐了,也没有出现什么种族歧视引起的纠纷。可是,对于这些黑人,不管是白人,还是印第安人,都有点看不起的感觉。这些已经被奴隶贩子调教过的黑人,奴性真的有点重。每天就知道埋头苦干,完成公司交代的体力活,然后就去集体食堂胡吃海塞,吃完也就回家早早睡觉了。

在公司里,所有想要提升自己地位,想要获得更多薪酬的人,每天都会利用空闲时间磨砺自己的能力以及学习新知识。在这些人的带动下,其他人在休息时间也不会完全玩,总要学点新东西。公司的发展,要的不是就会死板地听从命令的人,而是需要爱学习,有自己想法,不断提高自己能力的。而且,肖林还不断宣传人人平等,尊重自由的理念。

所以,对于这些甘于奴隶身份的,只知道干活以及吃喝拉撒睡的黑人,他们都是看不起的。不管,肖林现在手里真的没有足够的成年男子。要是再从两族平民中抽调,那么很多生产就已经无法完成了。而随着肖林运来了越来越多的机械设备,对于劳力的需求,公司就没那么大了。而现在公司,除了最新加入公司没几天的人,就只有这些黑人是劳力了。

肖林和奴隶贩子伊吉克的贸易往来可是在战争中都没有断过,前前后后加起来,公司的黑人数量已经达到了四千多人。从其中,选出了两千最听话的黑人,正式进入军营,准备开始新兵训练。对于主任的安排,这些人也没有任何异议。军队的那点劳累的训练,对于这些饱受磨难的黑人来说并不算什么。反而是那些提高了不止一个档次的伙食,让他们更加在意。

这些黑人训练好了,当个守备兵还是没有问题的,只是,肯定不能进入一线野战部队。

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